Responsable petite ou moyenne structure
404 HEURES DE FORMATION
11 MOIS DE FORMATION EN ALTERNANCE (de septembre à juillet)
NIVEAU 5 (BAC +2), ÉLIGIBLE AU CONTRAT PRO/APPRENTISSAGE
Ouverture des inscriptions le 1er mars 2025 / Fermeture des inscriptions le 1er juillet 2025
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation s’adresse principalement aux personnes ayant la volonté de contribuer à la gestion et au développement de leur structure sportive. La formation répond aux attentes des personnes désireuses d’acquérir des compétences polyvalente en management, gestion commerciale et financière, afin de réussir dans le milieu sportif et de réaliser leur projet professionnel dans le domaine du basket.
- Sensibiliser les apprenants aux enjeux de la responsabilité sociétale de l’entreprise dans la gestion quotidienne de la structure (RSE)
- Permettre aux apprenants d’acquérir les compétences nécessaires à la gestion de projet
- Donner les outils pour mettre en place des actions visant à développer l’activité commerciale de la structure
- Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement pour assurer la croissance et la pérennité de la structure
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe, ainsi que les compétences en négociation
- Acquérir les savoirs nécessaires pour gérer et animer une équipe y compris les notions de motivation d’équipe et de résolution de conflits
VOLUME HORAIRE ET MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- 404h répartis en plusieurs temps de travail :
- Formation synchrone : mixte présentiel et distanciel
- FOAD sur la plateforme Moodle de Formapi
NOS SITES DE FORMATION
Saint-Étienne
Voiron
LE RPMS, POUR QUI ?
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant acquérir et maîtriser les compétences liées à l’animation d’équipe, au pilotage des opérations commerciales, à la production de biens ou de services et à la gestion des ressources financières. Elle s’adresse aussi aux jeunes ayant la volonté de contribuer activement à la gestion et au développement de leur structure sportive.
La formation réponds aux attentes des personnes désireuses d’acquérir des compétences polyvalentes en management, gestion commerciale et financière, afin de réussir dans le milieu sportif et de réaliser leur projet professionnel dans le domaine du basket.
NOS QUATRE MÉTIERS PRÉPARÉS
LES AVANTAGES DE LA FORMATION POUR UN CLUB DE BASKET
Le RPMS permet de professionnaliser la gestion des clubs de basket en formant des responsables compétents dans divers domaines tels que la gestion administrative, financière, et humaine. Cela garantit une meilleure organisation interne et une gestion optimisée des ressources.
En optant pour le Titre Professionnel RPMS, les clubs de basket s’assurent de disposer d’un personnel qualifié et compétent pour relever les défis de gestion et de développement auxquels ils sont confrontés. Investir dans la formation de responsables RPMS est un choix stratégique pour garantir la croissance et la pérennité de leur structure sportive.
LE DIPLÔME
Le titre professionnel Responsable Petites et Moyennes Entreprises (TP RPMS) t est un diplôme professionnel de niveau 5, délivré par le Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion et reconnu par l’Etat. Vous aurez 4 CCP à valider pour obtenir le diplôme qui sont les suivantes :
Diriger une structure avec une équipe (Manager et animer une équipe, inscrire la structure dans sont territoire)
Mettre en œuvre l’objet social de la structure (Adapter l'offre de la structure à la demande, organiser et développer la diffusion de l'offre).
Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure (Analyser le bilan de la structure et rédiger son rapport d'activité).
Compétences transverses (choix d'un projet fil rouge pendant l'année)
Certification reconnue par France Compétences le 30/12/2015 – RNCP au numéro 35646 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35646/
QUELLES MISSIONS POUR LES APPRENTIS DANS LEUR CLUB ?
LES MODALITÉS D'ÉVALUATION
L’évaluation de notre formation est conçue pour mesurer efficacement les progrès et les compétences acquises par les participants tout au long du programme.
Nous utilisons l’évaluation en cours de formation (ECF) pour suivre la progression des apprenants. Les ECF sont réalisés sur les travaux pratiques, les études de cas et les projets, permettent de vérifier la compréhension et l’application des connaissances.
Les ECF sont intégrées de manière continue dans le déroulement de la formation, permettant aux apprenants des retours d’information constructifs pour les aider à améliorer leurs compétences. La certification de fin de formation évalue globalement les acquis des apprenants et leur aptitude à mettre en œuvre les compétences et connaissances acquises dans des situations professionnelles réelles. Cette évaluation prend la forme d’un dossier projet et d’une présentation devant un jury.
Les compétences des candidat(e)s (VAE ou issu(e)s de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- D’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnement à partir de production(s).
- D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du (de la) candidat(e).
- Des résultats des évaluations passés en cours de formation pour les candidats(e)s issu(e)s d’un parcours de formation.
Certificateur : FORMAPI
TARIF ET FINANCEMENT
Coût de la formation : à venir
Prise en charge financière possible grâce au contrat d’apprentissage/au contrat de professionnalisation.
Autre possibilité de prise en charge : nous consulter.
PRÉ-REQUIS ET CONDITIONS D'ACCÈS
Être titulaire d’un baccalauréat ou diplôme équivalent de niveau 4.
Valider les épreuves de sélection
Permis de conduire exigé
INTÉGRER LE CURSUS DE FORMATION IFRABB EN 4 ÉTAPES
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Réussir son entretien de sélection + Test de culture général
Mettre en place son contrat de formation
Et vous voilà en formation avec l’IFRABB (sous réserve de validation de FORMAPI).
Théo ROUGERON
ACCESSIBILITÉ À LA FORMATION
Pour intégrer notre formation, l’IFRABB se soucie de l’inclusion de tous. Pour toute situation particulière, y compris les besoins liés au handicap, n’hésitez pas à nous contacter. Notre Référente handicap, Camille Monteiro, est là pour vous assister : 09 77 42 36 20 (puis taper 3)